El increible bono de fin de año para los Empleados de Comercio: quienes lo percibirán y de cuánto será

Los Empleados de Comercio recibirán en diciembre un alivio económico significativo gracias a un nuevo acuerdo firmado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las principales cadenas de supermercados del país. Las compañías COTO, Carrefour, Cencosud, Chango Más, Día y otras firmas del rubro aprobaron el pago de un bono extraordinario de $170.000, que se hará efectivo en diciembre de 2025. Según el sindicato, la medida se logró “tras un gran esfuerzo y negociaciones de ambas partes”, con el objetivo de acompañar a los trabajadores durante las fiestas.

Además del bono, se oficializó una suma no remunerativa de $60.000, correspondiente a la paritaria sectorial. Este monto será abonado en diciembre, enero, febrero y marzo de 2026, y se suma a los $40.000 acordados en la revisión de mitad de año. Lo pactado deja sin efecto la incorporación de la suma de $40.000 a las escalas básicas a partir de enero, aunque sí se confirmó que en abril de 2026 el total acumulado se integrará al salario básico.

El convenio establece también que los importes no remunerativos deberán tomarse en cuenta para el cálculo del aguinaldo, las indemnizaciones, las horas extra y las vacaciones, una aclaración clave ante la complejidad de la estructura salarial del sector. La aplicación del acuerdo aún requiere la homologación de la Secretaría de Trabajo de la Nación, paso formal que suele concretarse en estos casos.

Las nuevas remuneraciones de diciembre incluyen el último aumento del año y presentan variaciones según categoría y función. En Maestranza, los sueldos van desde $1.095.795 hasta $1.109.560, mientras que en el área de Administrativos oscilan entre $1.107.268 y $1.158.519, dependiendo del nivel. Los Cajeros, por su parte, percibirán entre $1.111.091 y $1.123.333, y los Auxiliares Generales tendrán salarios que pueden superar los $1.143.985. En tanto, los Vendedores llegarán —en su categoría más alta— a $1.158.519.

Respecto al aguinaldo, el cálculo toma como referencia el mejor salario del semestre. Para diciembre 2025, esto implica que la mayoría de los trabajadores tendrán su SAC más alto del año, dado el impacto del aumento final y los adicionales remunerativos. Por ejemplo, un Administrativo A, con un básico estimado en $1.057.199, recibirá un aguinaldo aproximado de $528.599, cifra que puede incrementarse si existen adicionales por antigüedad o presentismo.

El acuerdo también contempla una reunión clave en marzo, donde gremios y empresas revisarán las escalas y montos ante posibles variaciones económicas, manteniendo abierta la negociación salarial en un escenario incierto.